UJOH BILANG – Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Mahakam Ulu (Mahulu) resmi mengantongi persetujuan penerapan Manajemen Talenta ASN dari Badan Kepegawaian Negara (BKN). Capaian ini memosisikan Mahulu sebagai salah satu dari 33 instansi pemerintah daerah di wilayah kerja Kantor Regional VIII BKN yang dinilai siap menjalankan tata kelola karier pegawai berbasis Sistem Merit.
Atas raihan tersebut, Pemkab Mahulu menerima penghargaan dalam prosesi penganugerahan virtual yang dirangkai dengan Zoom Meeting Sharing Session bertema “Menghargai Dedikasi dan Mengapresiasi Prestasi”, Selasa (11/8/2026).
Asisten Bidang Administrasi Umum Setkab Mahulu, Kristina Tening, S.H., M.Si., yang hadir mewakili Bupati Angela Idang Belawan, menegaskan bahwa penerapan Manajemen Talenta ini merupakan amanat Undang-Undang Nomor 20 Tahun 2023 tentang ASN. Sistem ini menjamin promosi dan pengembangan karier pegawai dilakukan secara objektif berdasarkan kualifikasi, kompetensi, dan kinerja nyata, bukan atas dasar kedekatan subjektif.
Kristina menjelaskan, dengan berjalannya sistem baru ini, ASN di lingkungan Pemkab Mahulu yang terbukti berinovasi dan memberikan dampak besar bagi daerah berhak mendapatkan bentuk apresiasi yang lebih konkret.
“Penghargaan terhadap ASN tidak lagi sebatas Satyalancana, tetapi dapat berupa kenaikan pangkat luar biasa berdasarkan inovasi dan kontribusi nyata yang dinilai oleh tim independen. Penghargaan juga dapat diberikan dalam bentuk gaji dan tunjangan khusus,” tegas Kristina usai mengikuti acara dari Kantor Bupati Mahulu, Ujoh Bilang.
Ia menambahkan, persetujuan dari BKN ini menjadi fondasi penting bagi Pemkab Mahulu untuk memetakan potret talenta (talent pool) ASN secara akurat. Dengan demikian, pengisian jabatan-jabatan strategis di Pemkab Mahulu dapat diisi oleh figur yang tepat (right man on the right place).
“Melalui capaian ini, Pemkab Mahulu berkomitmen memperkuat Manajemen Talenta guna mencetak ASN yang profesional, kompeten, dan berintegritas demi meningkatkan kualitas pelayanan publik kepada masyarakat,” pungkasnya.
Baca juga :
- Dampak Kemarau Panjang, Pemkab Mahulu dan Pemprov Kaltim Petakan Langkah Antisipasi Stok Pangan dan BBM
- Buka Bimtek di Balikpapan, Bupati Mahulu Minta Petinggi Kampung Selaraskan Program Pembangunan 2025–2029
- Minta Aparatur Tak Sekadar Kejar Penilaian, Bupati Mahulu Integrasikan 6 SPM Posyandu hingga Kampung
